허남주 도의원 지적
내달 출범하는 전북도인권센터 직원 대부분이 공무원들로 채워져 전문성과 효율성이 떨어질 것이라는 우려가 제기됐다.
전체 직원 9명 가운데 인권업무 경력자는 1명에 불과하고 센터장을 비롯해 나머지 8명은 모두 일반행정직으로 채워졌기 때문이다.
전북도의회 허남주(자유한국당) 의원은 23일 이같이 지적하고 “인권센터가 전문가를 배제함으로써 도민의 인권 향상보다는 전북도청 직원들의 인사적체 해소용으로 기능하는 하부조직이 될 것”이라고 주장했다.
허 의원은 “상명하복 습성이 강한 공무원들이 장악하는 인권센터가 정작 동료 공무원의 인권침해와 보호를 제대로 할 수 있는지도 의문”이라고 꼬집었다.
또한 1명뿐인 임기제 공무원도 인권 관련 경력이 많지 않은 데다 7급이어서 인권업무 전반을 총괄하기에는 역부족이라고 지적했다.
그러면서 인권 전문가 출신으로 4급 인권평화협력관을 둔 광주광역시나 5급 센터장과 인권보호관 6급 2명이 근무하는 충남도 등과는 대조적이라고도 설명했다.
허 의원은 “이 같은 정황으로 볼 때, 인권센터의 주요 업무인 인권피해 관련 상담·조사·구제 등 핵심업무가 제대로 이뤄질 수 있을 지 의구심이 든다”고 지적했다.
한편 전북인권센터는 정부 시책에 맞춰 내달 16일 새롭게 출범하는 조직으로 도민의 인권 보호와 신장을 위해 운영된다.
이에대해 전북도는 “인권센터가 자리를 잡으면 조만간 인권 전문가(5급)를 추가 채용할 계획이다”고 해명했다.
/박정미기자 jungmi@