도내 청년들이 공공기관 직무인턴을 통해 실무경험을 쌓고 취업역량을 높이는데 주력하고 있다.

도에서는 2019년 상반기 공공기관 직무인턴십을 마무리하고 인턴들을 격려하기 위한 수료식을 개최했다.

'공공기관 직무인턴'은 도내 대학생과 미취업 청년들에게 전공관련 공공기관 근무를 통해 업무역량을 키우고 취업 진로 탐색의 기회를 제공하기 위해, 추진하는 청년 대표일자리 지원 사업이다.

이번 직무인턴은 32개 공공기관에서 100명의 인턴이 수료했고, 공공기관의 1:1 전담 멘토의 지도에 따라 사회경험과 전공관련 실무를 직접 체험했다.

수료식에서는 참여자의 소감발표와, 수료증 전달, 그리고 향후 직무인턴운영에 참고하기 위한 인턴실습의 만족도 및 개선점 등 설문조사를 실시했다.

도는 공공기관과의 간담회 등을 통해 인턴의 경험이 일회성으로 끝나지 않고, 기관별 멘토와 멘티간 취업정보 제공 등 지속적인 교류 및 관계를 유지하도록 추진할 계획이다.

나석훈 전북도 일자리경제국장은 “전공과 연관된 공공기관의 직무체험이 앞으로의 진로결정과 사회생활에 큰 도움이 될 것”이라며 “인턴 실무경험을 최대한 지원하고 직무인턴 프로그램이 내실 있게 운영될 수 있도록 취업역량을 강화하는 방향으로 발전시켜 나가겠다”고 밝혔다.

/박정미기자 jungmi@