4차 산업혁명 시대, 우리에게 필요한 소통 리더십을 다루는 피드백 코칭 전문서가 발간됐다.

‘강 팀장을 변화시킨 열 번의 코칭’은 오랜 시간 기업 코칭 리더십 현장에서 쌓은 경험을 바탕으로, 이 시대에 필요한 코칭을 현실적으로 유용하게 접목한 ‘피드백 코칭’을 제안한다.

피드백 코칭은 구성원들 가까이에서 공감하고 격려와 인정을 통해 동기를 부여하면서, 동시에 일에서는 성과 창출을 위한 메시지를 분명히 요청한다.

즉, 공감하고 함께 ‘성장’하며 ‘성과’를 내자는 것이다.

이 책은 기존의 리더십으로 풀지 못하는 문제에 봉착한 한 리더가 열 번의 코칭을 통해 성장하는 과정으로 구성되어 있다.

피드백 코칭 리더십은 한두 번의 교육과 몇 가지 스킬을 배운다고 체화되지 않는다.

하지만 한번 몸에 익히면 리더로서의 성장뿐만 아니라 개인의 삶이 변화하는 경험을 하게 될 것이라고 믿는다.

저자는 “큰 변화의 시대를 맞아 이 책은 손에 든 독자는 새로운 시대에 맞게 업그레이드하겠다는 적극적인 의지를 가진 사람일 것이다”며 “당장 필요한 스킬 중심으로 이 책을 읽어도 좋지만, 처음부터 차분히 머리로만 이해하지 말고 몸으로 익히는 시간을 함께 가지길 바란다”고 밝혔다.

/조석창기자