전주시가 출연기관과 민간위탁시설 종사자들의 인권을 보장하는 인권 친화적 근무환경 조성에 나선다.

시는 7일부터 오는 11월 10일까지 출연기관과 민간위탁 시설 23개소, 종사자 238명을 대상으로 인권침해 예방 등 인권 친화적인 조직문화를 조성하기 위한 인권 실태조사를 실시한다.

먼저 시는 기관과 시설의 운영규칙과 취업규칙, 근로계약서와 근무상황관리 일지 등 관련 서류를 점검키로 했다.

또 직장 내 고충상담일지를 점검하고 인권교육과 성희롱·성폭력 예방교육의 추진여부도 기관별로 확인할 계획이다.

또한 관련 업무로 발생하는 비인권적 행위나 인권침해, 각종 차별 사례를 조사하고 성희롱과 성추행을 경험했거나 목격한 종사자에 대한 면담을 진행하는 한편 근본적인 해결방안을 모색할 방침이다.

한편 전주시는 지난해 사회복지시설을 대상으로 시민인권학교를 10회 추진했으며 장애, 아동, 여성 등 분야별 맞춤형 찾아가는 인권교육 57회, 총 66회의 공무원 인권교육을 실시한 바 있다.

/김낙현기자