최근 인건비와 보험료 부정지급으로 전주시로부터 청소대행계약이 해지 통보된 ㈜토우의 한국노총 소속 근로자들이 “계약해지에 앞서 회사 정상화 방안이 검토돼야 한다”고 촉구했다.

한국노총 소속 ㈜토우 노동조합(지부장 유은수)은 28일 전주시청 브리핑룸에서 기자회견을 통해 “민주노총 소속 ㈜토우 전국민주연합노동조합의 막무가내식 의혹 주장에 다수의 목소리가 묵살 되어선 안된다”며 “전주시는 청소대행 계약해지 결정을 재검토해야 한다”고 주장했다.

이어 이들은 “전주시는 90일간의 유예기간을 두고 고용승계를 전제로 새 운영자를 찾겠다고는 하지만 직원들의 불안감은 결코 떨칠 수 없다”면서 “많은 직원들은 현재 제기되고 있는 일련의 일들이 회사의 존폐를 결정지을 만큼의 중대 사유는 아니라는 것이 공통된 시각이다”고 덧붙였다.

특히 이들은 “전국민주연합노조의 목표는 전주시에 직접 고용을 얻어내려는 것으로 이는 전주시 청소행정의 근간을 뒤흔드는 행위이며 동료의식을 찾아볼 수 없는 이기적 행태”라고 비난했다.

이에 따라 한노총 소속의 노조는 “현재의 대행업체 유지를 지지하며 아울러 전국민주연합노조의 막무가내식 의혹 제기를 중단할 것을 촉구한다”고 밝혔다.

앞서 민노총 전국민주연합노동조합 ㈜토우 전주지부는 6월 25일과 지난 9일 등 3차례에 걸쳐 전주시청에서 기자회견을 통해 갑질의혹과 법인카드 사적사용, 가짜직원 인건비 지급 등을 폭로한 바 있다.

시는 토우에 대한 특별감사를 통해 2017~2018년 근무하지 않은 유령직원 28명에게 가로청소 대행비로 인건비와 보험료로 2억1815만원을 지불한 것을 확인하고 경찰에 업무상 횡령·배임 등으로 고발하고 계약해지를 통보했다.

한편 ㈜토우에는 전체 직원 104명 가운데 74명이 한노총, 나머지는 민노총 소속으로 알려지고 있다.

/김낙현기자