부안소방서(서장 김병철)는 1년미만 경력의 소방공무원의 직무능력 및 현장대응능력을 강화하기 위해 멘토링제를 운영한다고 28일 밝혔다.

멘토·멘티제란 임용 후 1년 이내의 신임 소방공무원과 5년 이상 근무한 베테랑 소방공무원을 매칭하여 분야별 다양한 교육과 훈련으로 직무능력 및 현장대응능력 향상을 목표로하는 프로그램이다.

이에 부안소방서는 각 부서 팀장을 중심으로 멘토멘티제를 적극 운영하여 다양한 경험과 노하우를 공유하고 끈끈한 유대감형성으로 신임소방관의 직장분위기 빠른 적응과 현장활동 안전사고의 위험을 줄이기 위해 원팀(one-team)이 되어 교육·훈련등을 실시하고 있다.

김병철 소방서장은 “서로 화합하여 밀어주고 끌어주는 끈끈한 팀워크를 형성하여 최상의 소방서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다.”고 전했다.

/부안=양병대기자