박성일 완주군수가 일하는 조직, 그리고 능력 및 성과 중심의 인사를 중시할 것임을 밝혔다.

박 군수는 11일 간부회의를 통해 “올 초 인사는 철저히 분위기 쇄신과 능력·성과 중심에 초점을 맞춰 단행했다” 며 “이번 인사로 조직의 무사안일 행태가 없어지고, 능동적이고 적극적인 행정이 이뤄지길 바란다” 고 말했다.

이어 박 군수는 리더십과 관련한 3가지를 제시하며, 일하는 공직사회 문화조성이 왜 중요한지를 강조했다.

박 군수는 “훌륭한 리더란 목표와 비전을 제시하는 능력, 인적·물적 자원을 최대한 동원하는 능력 외에 이를 잘 조화하고 융합해 열정적으로 업무를 추진하는 능력을 갖춰야 한다” 며 “주민을 위하고 지역의 미래를 위한 창의행정은 이러한 리더십을 갖춰졌을 때 가능하다” 고 역설했다.

박 군수는 “앞으로 열심히 일하지 않는 직원은 인사상 혜택은 결코 보지 못할 것” 이라고 말했다.

박 군수는 이밖에 올 읍·면 연초 방문 시 이행상황을 미리 점검하고, 중앙부처 및 전북도 등 관련 기관 인맥관리에도 철저히 임해줄 것을 요청했다.

/완주=김명곤기자