전북개발공사(사장 최정호)는 임직원 정신건강 증진을 위해 전주시정신건강복지센터와 업무협약을 체결했다고 17일 밝혔다.

이번 협약을 통해 공사는 양 기관의 상호 협력체계를 구축하고 임직원의 정신건강 증진과 직무스트레스로 인한 질환과 사고 예방을 위해 심리상담․교육 등 다양한 정신건강 증진사업을 추진할 예정이다.

주요 협약내용은 △임직원의 정신건강 증진을 위한 자가검진 및 상담 △직장인 정신건강을 위한 교육 및 자문지원 △임직원 정신건강 현황 조사 △정신건강 고위험군 발굴 및 연계 지원 △그 밖에 공동 발전을 위한 상호 협력 사업에 관한 사항 등이다.

공사는 6월 중 개발공사 내 직원들을 대상으로 찾아가는 심리상담 서비스를 실시해 근로자 마음검진, 고위험군 상담연계 등 심리적 회복을 지원하고 지속적으로 관리할 계획이다.

최정호 사장은 “이번 업무협약을 계기로 직원들의 직무스트레스 완화를 위한 다양한 방안을 강구해 즐겁고 건강한 조직문화를 구현할 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 말했다.

/이신우기자 lsw@