전라북도가 이차전지 분야 투자 기업의 인력 수요에 대비한 전문 인력 양성을 본격화 한다.

30일 도에 따르면 기업이 요구하는 핵심 역량 보유 인력의 충분한 공급이 새만금 이차전지 특화단지 성공의 중요한 열쇠인 만큼 이를 추진키로 한 것이다.

이차전지 산업은 기업의 초격차 기술 확보 여부가 세계 시장에서의 경쟁력을 가늠한다.

이 때문에 초격차 기술을 개발하고 연구할 수 있는 우수 핵심 인력 확보가 최우선 과제로 대두된다.

또 생산 현장에서는 관련 분야의 기초 이론과 전문적 기술을 습득하고 공정 기술을 갖춘 인력 확보도 매우 중요하다.

전북도는 글로벌 경쟁력을 갖춘 핵심 인력을 양성‧공급할 수 있도록 난양공대(싱가포르), 도쿄공대(일본), 서울대, 한국과학기술원, 한국화학연구원 등 최고 수준의 국내외 대학 및 연구기관과 거버넌스 체계를 갖추고 있다.

나아가 지속적으로 연관 기관들을 확대해 나갈 계획이다.

또 공정 기술을 갖춘 현장 인력 양성을 위해 전북대, 군산대, 전주대 등 도내 6개 대학과 협의체도 구성했다.

배터리학과 신설과 교육과정 확대, 국내외 우수 대학과 연계한 공유대학(원) 설립 등 매년 1300여명 이상의 핵심·현장 인력을 공급할 수 있는 기반을 갖춘다는 방침이다.

실제로 한국폴리텍대학 김제캠퍼스에서는 2025년 신입생 모집을 목표로 배터리학과 신설을 계획 중이다.

도내 마이스터고교인 전북기계공고, 군산기계공고에서도 이차전지 관련 전문교사 확보와 장비 구축을 통해 전문성 있는 현장 인력 양성을 서두르고 있다.

전북도는 새만금 지역에 들어서는 기업의 현장 인력 수요를 향후 5년간 4000여명 정도로 파악하고 있다.

공장 가동 시기에 맞춰 적기에 인력을 공급할 수 있도록 핵심 인력, 제조공정 인력, 현장 인력 등으로 구분해 8개의 세부 프로그램을 운영할 예정이다.

도는 새만금 이차전지 산업 생태계 육성을 통한 지역경제 활성화를 위해 우수한 인력이 기업에 채용되고 지역에 정착할 수 있도록 ‘채용 연계형 인력양성 프로그램’ 운영을 중요하게 바라보고 있다.

이와 함께 채용 이후 지속적인 모니터링을 통해 고용 유지가 가능하도록 전라북도 일자리센터 등 도내 인력양성 지원기관과 연계해 취업률과 고용유지율을 높이는 지원 정책도 함께 고민 중이다.

전북TP에 설치한 이차전지 인력양성지원센터 또한 같은 의미다.

오택림 전북도 미래산업국장은 “전북도에서 보유한 교육 기반에 더해 국내외의 우수한 여러 기관과의 협력을 더욱 강화해 나갈 방침”이라며 “인력양성을 담당하는 인력부터 전문성을 갖추고 이차전지 인력양성에 충분한 자금과 인력 등 모든 역량을 모으겠다”고 말했다.

/박정미기자 jungmi@