전북도교육청은 25일 직원들의 업무 성과를 높이기 위해 본청 및 산하기관 공무원을 대상으로 ‘교육혁신마일리지제도’를 운영한다고
밝혔다











전북도교육청은 25일 직원들의
업무 성과를 높이기 위해 본청 및 산하기관 공무원을 대상으로 ‘교육혁신마일리지제도’를 운영한다고 밝혔다.

이를 위해 도 교육청은 고객만족도, 혁신학습, 혁신과제발굴 등 모두
7개 평가영역 57개 평가지표에 따라 공무원과 해당 기관에 차등 점수를 부여한다는 계획이다.

도 교육청은 올 연말 마일리지 점수에 따라 보상금 지급, 해외연수기회 부여 등 인센티브를
제공할 방침이다.

/신정관기자 jkpen@

 






저작권자 © 전북중앙 무단전재 및 재배포 금지