도교육청은 우수 인적 자원 확보를 위해 2004년 6급 이하 5명, 2005년 하반기 7~8급 18명, 2007년 6급이하 19명 등을 공모제로 전입시켜왔다.
이번 공모제의 신청자격은 6급의 경우 교육행정 6급 경력 2년이상 5년 이내인 자, 7급의 경우 교육행정 7급 경력 2년이상 4년 이내인 자에 한정된다.
도교육청은 13일까지 공모신청서를 접수받고, 서면심사와 면접심사를 거쳐 적격자를 선발할 계획이다.
도교육청 관계자는 “공정하고 투명한 인사시스템 구축을 위해 9월 이후에는 보직관리 규정을 개정, 신뢰받는 인사행정을 펼쳐 나가겠다”고 말했다.
/강찬구기자