전북도교육청이 올해부터 5급 사무관 승진심사를 개선해 운영한다.

7일 도교육청에 따르면 올해부터 사무관 승진대상자의 평가에 대한 부담을 줄이고 선발의 신뢰성과 공정성을 높이기 위한 사무관 승진심사제 역량 평가 방식을 개선했다.

기존의 심사평가는 당일 제시한 논문 자료를 바탕으로 작성한 3매 이내의 요약 보고서를 심사했으나 올해부터는 제시된 자료(사례, 현황, 통계자료, 보도자료 등)를 바탕으로 작성한 3매 이내의 기획보고서를 심사한다.

면접 평가도 개별 면접 방식에서 1단계 집단토론면접 후 2단계 개별면접 방식인 2단계 심층면접을 도입한다.

한편 도교육청은 이날 전북교육연수원 미륵관에서 올해 5급 승진심사제도 설명회 갖고 김영규 중앙공무원교육원 객원교수를 초청, 기획보고서 작성법에 대한 특강 및 도교육청 박해정 인사담당사무관이 5급 승진심사운영 제도 등을 안내했다

/정병창기자