전북특별자치도교육청은 ‘2024년도 직장 내 괴롭힘 금지 및 피해자 보호 계획’을 모든 소속기관과 각급 학교에 안내했다고 18일 밝혔다.

‘전북특별자치도교육청 직장 내 괴롭힘 금지 및 피해자 보호 조례’에 따라 수립한 해당 계획은 추진체계 구축, 피해자 보호, 교육 강화, 인식 개선 등 4개 전략과 11개 세부 사업을 담았다.

주요 추진 내용은 직장 내 괴롭힘 전담 책임관 지정, 피해자 회복 지원, 예방 교육 활성화, 소통 문화 확산 및 인식 개선 홍보 등이다.

먼저 자치도교육청은 직장 내 괴롭힘 예방·대응 업무 전담 책임관을 지정, 교직원 보호에 대한 책임성을 확보하고 신고지원센터를 운영한다. 

이들은 피해자와 관련된 비밀을 철저히 유지하는 한편, 피해자가 2차 피해로 어려움을 겪지 않도록 최선을 다해 보호하고 심리상담과 치료 등의 지원도 이어갈 방침이다.

특히 올해는 도내 전체 기관과 학교 교직원 대상으로 갑질 및 직장 내 괴롭힘 실태, 그리고 인식도 조사가 이루어진다.

자치도교육청은 갑질 및 직장 내 괴롭힘 발생 현황과 원인을 분석하고, 교직원들이 청렴한 공직문화에 대해 고민해 보는 기회를 제공하겠다는 방침이다.

/황희원기자